출산휴가 계산기 무료 — 예정일만 입력하면 휴가 기간 자동 계산

임신 확인하고 기쁜 마음도 잠시, 회사에 언제 말해야 하지? 출산휴가는 언제부터지? 예정일 전에 써야 하나, 출산 후에 써야 하나?

"출산전후휴가 90일이라는데, 예정일 기준으로 정확히 며칠부터 며칠까지?" 인사팀에 물어보기도 애매하고, 검색하면 법 조항만 나오고... 결국 엑셀 열어서 직접 세고 계신 거 아닌가요?

예정일 하나만 입력하면 출산 전후 휴가 시작일·종료일을 자동으로 계산해주는 도구를 소개합니다. 다태아·미숙아·유산 사유까지 모두 반영되고, 출산 후 육아휴직 연결 일정까지 한눈에 볼 수 있어요.

이런 분들에게 딱 맞습니다

1

임신 확인 후 출산 일정을 잡아야 하는 직장 맘 — 예정일을 넣으면 "몇 월 며칠부터 쉬고, 몇 월 며칠에 복직"인지 바로 나옵니다

2

쌍둥이(다태아) 또는 미숙아 출산 예정인 분 — 다태아는 120일, 미숙아는 100일로 자동 변경. 별도 계산이 필요 없어요

3

출산휴가 → 육아휴직을 연달아 쓰고 싶은 분 — 출산휴가 종료일에 이어서 육아휴직 기간을 바로 연결해서 전체 타임라인을 볼 수 있어요

4

인사 담당자(HR) — 직원의 출산 예정일을 입력하면 업무 공백 기간을 미리 파악하고 대체 인력 계획을 세울 수 있어요

기존 방법과 뭐가 다른가요?

비교	기존 방법	이 도구
계산 방법	달력 보면서 직접 날짜 세기	예정일 입력하면 자동 계산
공휴일 반영	공휴일 빠뜨리기 쉬움	공휴일 API 자동 반영
다태아/미숙아	법령 찾아서 일수 확인 후 재계산	유형 선택하면 자동 변경 (120일/100일)
육아휴직 연결	출산휴가 따로, 육아휴직 따로 계산	출산휴가 → 육아휴직 연결 타임라인
비용	노무사 상담 시 유료	완전 무료, 회원가입 없음

2026년 법정 출산전후휴가 기준

근로기준법에 따른 출산전후휴가 일수입니다. 이 계산기는 아래 기준을 자동으로 반영합니다.

구분	휴가 일수	비고
단태아	90일	출산 후 45일 이상 확보 필수
다태아 (쌍둥이 이상)	120일	출산 후 60일 이상 확보 필수
미숙아	100일	출산 후 확보일수 별도 규정

유산·사산 시 임신 주수	휴가 기간
11주 이내	10일
12~15주	10일
16~21주	30일
22~27주	60일
28주 이상	90일

휴가 시작일을 직접 조절할 수 있어요

출산 전에 며칠 쉴지, 출산 후에 며칠을 남길지 — 법정 범위 내에서 시작일을 직접 조정할 수 있습니다. 단, 출산 후 최소 확보일수(45일/60일)는 자동으로 지켜지니 안심하세요.

3단계로 끝나는 사용 방법

1

출산 예정일 입력

달력에서 예정일을 선택하세요

2

출산 유형 선택

단태아 / 다태아 / 미숙아 중 선택

3

결과 확인

휴가 기간 + 타임라인이 자동 표시

출산휴가 급여는 어떻게 되나요?

기업 규모	고용보험 지원
우선지원대상기업 (중소기업)	90일 전액 고용보험에서 지원
대기업	처음 60일은 회사 부담, 나머지 30일은 고용보험 지원

내 정보는 안전한가요?

이 계산기는 서버에 아무것도 전송하지 않습니다. 예정일과 계산 결과 모두 내 브라우저에서만 처리되고, 페이지를 닫으면 데이터가 완전히 사라집니다. 회원가입도 없고 개인정보 수집도 없습니다.

내 출산휴가 기간 계산하기

무료 · 회원가입 없음 · 데이터 수집 없음